羅臼町（目梨郡 にて旦那の不倫で探偵に調査依頼したい

探偵について

同じ勤務先内での不倫は、やはり多いものです。しかも、事実が判明したところで、解雇することは難しいといわざるを得ません。ただし、採用時の契約書や就業規則の記載にある、「秩序および風紀を撹乱するおそれ」といったほとんどは言葉だけでの注意であって、具体的な処分はないまま済んでしまうことのほうが多いでしょう。

探偵を雇って浮気の証拠を押さえてもらい、不倫関係を解消させるまでいったのに、再々繰り返す場合があります。帰宅時間がルーズになったり、メールや着信履歴などで懲りずに浮気を始めたことに気付くのです。要するに、前の浮気の際の対処なり処罰なりが向こうにとって甘いものだったこともありえますから、再犯ないし再々犯となると、それ相応の対応が必要なのではないでしょうか。浮気の慰謝料の請求は、いつでもできるというわけではありません。不倫相手を特定してから３年間、さもなければ実際に不倫があった時点から計算して２０年が期限となっています。時効が迫っているときは慰謝料請求訴訟を起こせば、裁判で時効を利用させないのも考えに入れましょう。

誘われたからとか遊びだったとか言い訳しても、不貞行為には違いないのですから、その対価は高くて当然です。もっとも、パートナーの対応によって変わってくるとは思いますが、別居や離婚ということになるばかりか、慰謝料の支払いも覚悟しなければなりません。軽い気持ちで始めても、浮気がバレた時点で、一般的な幸福や信用、金銭など多くのものを犠牲にして今後の生活を送ることになります。子育てが落ち着き、周りも勧めるのでパートを始めたんですけど、子育てのことで親身になってくれた男性社員さんと、子供ができてから今までの間、まったり主婦ライフを送っていたため、パートだけにしてはおかしいと、夫も早いうちに気づいたみたいで、相手の奥さまと内密に連絡をとられて、向こうはヨリを戻しましたが、私はそうもいかず、夫には慰謝料と離婚を求められる事態になりました。私２８歳、夫３６歳。小２と幼稚園の子供がいます。しかし先月、彼が同じ職場の女性と不倫関係にあったことがわかり、育てるわけです。簡単なことではないでしょう。私の怒りや戸惑いは後回しにして、夫には養育費と慰謝料を合わせたものを、交際相手には慰謝料の支払いを求め、公正証書というのを作ってもらいました。