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探偵について

4歳の娘と7歳の息子がいるアラサー主婦です。夫は7つ年上で社宅住まいです。夫の浮気が判明するまでは普通の家族でした。しかし先週、親を含めて話し合い、仲人さんにも話して、離婚することになりました。夫に言いたいことは山ほどありましたが、相談の場を大事にしたかったので、不倫の当事者たちに慰謝料と養育費の請求を行い、それらは公正証書という形にまとめてもらいました。

子供や孫を望まれたからとか、妻が妊娠したというのが多く、嫌いで不倫しているのではないことが窺われます。自分とのことを考えてくれている人に対し、心苦しく感じたり、それから、転居、転勤、家族の入院などで距離と時間の都合がつきにくくなったとき、今までの罪の意識も手伝って、別れようという気持ちになりやすいといわれています。興信所や探偵などの調査業者が提供している浮気の行動探索それなら証拠がなければ支払いが発生しなくて調査相手が不倫しているかどうかがハッキリしない場合や、長期間にわたる調査が必要な場合はお断りというパターンもあるようです。さらに、これが一番多いケースなのですが、首尾よく証拠を入手できた際はかなりの代金を請求されることも多いみたいですから注意が必要です。

子育てが落ち着き、周りも勧めるのでパートを始めたんですけど、ずっと家庭から出ず、最近、様子が違うと、夫も早いうちに気づいたみたいで、むこうの奥さんと話をして「やっぱり」ということになって、ことになり、元の職場にも戻れず、実家に泣きつきました。たとえ出来心でも浮気をしてしまったら、向こうの奥様がきちんと勉強している人の場合、内容証明郵便で慰謝料請求を送付してくる可能性はあります。慰謝料はいくらでもとれるというわけではなく、先方が離婚するかどうかで変わってくるものです。その時点で離婚していないのにすぐ返事をせず、弁護士に相談することです。もしパートナーの浮気が発覚した際は、さしあたっては今後の動向を考えるためにのが先決です。いまさら夫婦関係を続けていくことに抵抗があれば、思い切って離婚ということもありますし、慰謝料だのも考慮していかなければなりません。夫婦で話し合う時間を確保し、今後のことについて話をしておきましょう。

興信所に調査してもらい、不倫の証拠を見つけて浮気を止めることができたとしても、再々繰り返す場合があります。連絡せず遅い時間に帰宅することが増えたり、ふとしたLINEやメールの着信によりまた浮気をしている事実が発覚するのです。大抵の場合、前回の浮気での対処が寛大すぎたことが考えられますから、二度目や三度目ともなれば更なる厳格な対応が必要なのではないでしょうか。W不倫、しかも職場って多いんですよね。ただ、知られたところで、会社は私生活面には口を出せないため、セクハラやパワハラの結果でもない限り、仕事を辞めさせることは難しいといわざるを得ません。ただ、職場の規則やパートの契約書などの、社内の秩序や風紀をみだす畏れというものに相当すれば懲戒もありえますが、現実的には口頭注意ぐらいで、処罰といえるようなものはなしで終わることが多いようです。

不倫行為を証明する物証がモノを言うでしょう。たとえば、変わった例では不倫相手と交わした誓約書などがあります。それに、スマートフォンのメール、LINEのトーク履歴が裏付けとして用いられるケースが増えました。